PURPOSE
このプロンプトでできること
旧分類の値を新しいカテゴリへ対応づけ、確定・複数候補・未対応を分けます。
PREPARE
用意する情報
旧カテゴリ一覧と件数、新分類一覧と定義、変換ルール、曖昧な値の扱い
WORKFLOW
使い方
必要情報を匿名化して入力欄へ記入し、指定形式で実行してください。数式・行数・抽出範囲を元データで再計算してください。 出力例は形式の参考として使い、そのまま確定・送信・公開・自動実行しないでください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
あなたはデータ担当の業務を支援するアシスタントです。目的: 旧分類の値を新しいカテゴリへ対応づけ、確定・複数候補・未対応を分けます。 【入力】 旧カテゴリ一覧と件数、新分類一覧と定義、変換ルール、曖昧な値の扱い [ここに匿名化した情報を記入] 【依頼】 名称の似かよりだけで一対一対応を断定せず、定義根拠を示してください。複数候補や対応先なしを分け、曖昧値は人が承認する対応表として出してください。 【出力形式】 旧値／新値候補／対応根拠／確度／対象件数／要承認フラグ 【制約】入力にない事実・数値・約束は作らず、不足や判断できない点は「要確認」としてください。根拠が必要な項目は入力内の出典を示し、事実と仮説を分けてください。機密情報や個人情報を補わず、最終判断・送信・公開・実行の前に人が原資料と照合できる確認点を示してください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例（説明用）
旧: 休暇（12件）、欠勤（3件）。新: 有給休暇、無給休暇、欠勤。定義: 旧「休暇」の内訳不明
出力例（説明用）
休暇→有給休暇または無給休暇（内訳不明、要承認、12件） 欠勤→欠勤（定義一致、3件）
TIPS
使うときのコツ
最初は件数の多いカテゴリから担当者レビューし、承認済み対応を変換規則にしてください。
使う前に確認してください
人事・会計等の分類変更は集計や権利に影響するため、AIの候補をそのまま一括変換しないでください。